有限会社　エファ

３月下旬、産労総合研究所より2018年度の新入社員のタイプが発表されました。

これは、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者などが、

2018年度の採用・就職支援活動などを踏まえて今年の新入社員の特徴と育成の

ヒントをまとめたものです。

今年の新入社員のタイプは、

「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」

だそう。

ここ数年続く売り手市場傾向を追い風にスピーディーに

就職活動を終えることができた今年の新入社員たち。

少数の仲間同士でSNSを活用し、綿密な情報交換で協力関係を

構築し、内定というゴールを目指し走り抜けたようです。

今のご時世、なにはなくともSNS。

仲間で情報交換し、

企業を判断していくってところが今風です。

氷河期に孤独に就活していた私とは大違い。

ちなみに2017年度の新入社員のタイプは

「キャラクター捕獲ゲーム型タイプ」

一昨年もネット・SNSは不可欠な学生たちであったようです。

毎年、時代を象徴するような新入社員のタイプが発表されています。

ご興味ある方は検索してみてくださいね。　（A）

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