有限会社　エファ

先日、栃木県職業能力開発協会主催の
メンタルヘルスマネジメントの研修に参加させていただきました。

メンタルヘルスとはどんなものか、

会社としてどう向き合っていくべきなのか、

ということを１日学んで参りました。

職場内におけるストレスの原因で

最も大きな割合を占めるのが、「職場の人間関係の問題」であるとのこと。

こちらは不動の１位と呼ばれているらしく、

どの年度で調査しても変わらないらしいです。

そして、「仕事の質の問題」　「仕事の量の問題」と続きます。

上記３項目で全体の３割を占めるらしく、

会社としてこの3つの問題に手を打つ必要があるといえそうです。

疲れを感じることは健康な証拠。

自分の疲れに気付かずにいる人も多いそうな。

みなさんもセルフチェックしてみるもの

いいかもしれません。

http://kokoro.mhlw.go.jp/check/

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