2018.11.09パワハラ問題に思う
2018.11.09パワハラ問題に思う
ここのところ連日パワハラ問題が明るみになっていますね。 スポーツ界でも、そして企業でも・・・。 ニュースから聞こえる街の声からも悲痛な現場の実態が見え隠れしています。 自分も同じだ。 会社も同じだ。 怖くて言えない、と苦笑いの若手サラリーマン。 うちの会社もないとは言えない、と苦笑いのサラリーマン。 どこまでが試練でどこまでが我慢なのか。 発せられる言葉は、的確なのか、腹いせなのか。 言葉は言霊。 社員が直ぐ傷つきメンタルが弱いのか。 上司が言葉の暴力に気付かないのか。 会社や上司、時に先輩や同期すらを恐れながら仕事をする環境では、 体力的にも精神的にもダメージはいかばかりか。 良い仕事ができるはずもなく・・・。 ドラマにさえなっている社会問題をどう捉えるか。 スポーツでも会社でも、厳しかった昔を懐かしむ人もまた、あの頃は~ という時代を経験してきた方々でしょう。 その時代の流れと共に、環境も考え方も人も変化しているのだなと感じます。 そして、魅力ある会社は魅力ある人によって成り立つと思います。 だからこそ柔軟に、正しいものさしを持ち、『人間力』を磨いていきたいものですね。(E) ~お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 クレーム研修なら 有限会社エファへ~