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2019.03.14人財育成
2019.03.14人財育成
ここのところニュースで取り上げられては残念な「ゲリラ投稿」。 つい先日も和食チェーン店でバイト生による悪戯の投稿が問題になりましたよね。 本人たちにとっては、つい出来心で身近な仲間での悪ふざけかもしれませんが、 お店や会社が被る被害を考えると大変な問題だと思います。 その対応策として会社が取り組む研修や取決めにも賛否あるようですね。 監視カメラを設置。 携帯電話の持ち込み禁止。 監視社員の増員、などなど。 しかし、果たしてそれで本当に解決するのでしょうか。 スタッフに求められるものは何か。 研修を受けさせることが目的ではなく、何を学びどんなスタッフに育てるのか。 人財を育てる。 弊社でも大切なテーマである人財育成を改めて考えさせられる今日この頃です。（E） ～お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 管理者研修なら 有限会社エファへ～
2019.03.13休眠打破
2019.03.13休眠打破
ニュースのお天気コーナーで、桜の開花予想が取り上げられる時期となりました。 開花予想とは一般的にソメイヨシノの開花ですが、 その花の芽は前年の夏に作られていることをご存知でしょうか。 そしてそれらの芽が春まで伸び出さないよう抑制する物質を葉でつくり、 冬眠、ならぬ休眠して寒く厳しい冬を乗り切るそうです。 暖かくなってから花を咲かせるので、 気温の上昇がサクラを目覚めさせると思っていましたが、 意外にも目覚めのスイッチは冬の寒さなのだとか。 冬の寒さにある程度の日数あたることが必要で、 それが満たされると休眠から目覚めることができ、それを休眠打破というそうです。 冬の寒さを受け入れることで目を覚まし、暖かさに合わせて花を咲かせる。 そんな樹の性質を知ったので、今年の花はよりいっそう愛しく見えるかもしれません。（K) ～お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 管理者研修なら 有限会社エファ へ～